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CBA改革了!强如易建联,最多也只能拿900万年薪

2019-11-30 17:07:08人气:267

昨天,cba联盟召开俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议,讨论和表决通过了一系列的改革议案。

改革内容涉及了国内球员工资帽、外援政策、青训标准和球员爱国主义教育等多方面内容。

当看完这些政策以后,帝哥的第一反应是:我们国家的联赛,要大变天了!

今天,就让我们用比较通俗易懂的方式,聊聊这次重磅改革:

一:设立工资帽

从2020-2021赛季开始,初始的工资帽基准值是3600万元,缓冲值为1200万元,初始工资帽上限为4800万元,下限为2400万元。

实际工资超过工资帽上限或者低于下限的球队,都需要向联盟缴纳青训调节费。调节费将统一用于青训和cba品牌青年赛事。

同时,从20-21赛季开始,新签合同的球员将按照联盟的统一合同模板,单一球员最高合同工资限额为工资帽的25%,20-21赛季为900万元。

如果金额超过900万,联赛将不给注册(已经签约的球员,合同将不改变)。以上政策只是针对国内球员,为了鼓励高水平外援加盟cba,暂时不设立外援工资帽。

设立工资帽是cba改革迈出的一大步。是为了市场平衡和抑制国内球员薪资增长过快,2000万年薪的球员,不再有了。

对于这个政策,哥比较关注的点是,联盟会通过什么方式去防止阴阳合同的出现,如何避免上有政策下有对策?

二:外援政策调整

20-21赛季开始,俱乐部可自主决定增加外援注册数量最高为4人,每场比赛可报名2人,每支球队外援上场为2人(最多),4节4人次,每节最多使用一个外援。

上赛季成绩排名后4位的球队,允许4节5人次,但最后一节只能上一个外援。同时,进入季后赛以后,不能再更换注册外援。

外援政策调整的初衷当然是提高国内球员的水平,让本土球员获得更多的出场时间。

哥觉得,外援政策把握好度很重要,当你限制外援上场的时候,国内球员会不会就像温室里的花朵,缺少竞争的意识?

大概意思就是,反正我能上场,我为什么要好好训练?所以,这需要同步完善奖惩制度。

当你开放外援政策的时候,国内球员也就得不到锻炼的机会。所以,如何找点平衡点才是最重要的,一昧的禁止和开放都不是好事。

三:青训体系建设

为进一步夯实cba俱乐部人才培养基础,为cba联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才,各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系,参加cba青少年赛事,建立俱乐部长期运营的青训基地。

这个没啥好说的,点赞!希望各个俱乐部踏踏实实搞好青训吧,重在执行。

四:爱国主义教育

从2019-2020赛季起,cba联盟将进一步加强cba俱乐部和球员爱国主义教育和价值观培养。

各俱乐部和球队必须成立爱国主义教育和价值观培养小组,定期展开各种形式的社区化和公益化教育和培训活动,并严格遵守俱乐部运动员教练员行为规范。

当香港问题、莫雷事件出来以后,爱国主义教育的重要性就更加凸显了。事实上自从姚明上台以后,就特别注重这些方面,每场比赛开始之前必须升国旗、奏国歌就是很好的例子。

五:帝哥怎么看?

以上就是cba本次重磅改革的主要内容。至于利弊,现在去下定论还维持尚早。

改革的目的就是为了提高联赛水平,进而为国家队服务。作为球迷,需要看到的是最终的成果。

但不管怎样,世界杯的惨痛失利告诉我们,是时候做出改变了,我们不能站在原地死,总得做些什么吧?

不管是哪个领域的改革,都会充满了机遇和挑战。这个过程中会触犯很多人的利益、需要平衡的东西也很多,所以这个过程不会平坦。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

本次改革至少我们看到了以姚明为代表的中国篮球人的担当和勇气。所以,作为球迷哥很期待这能让中国篮球脱胎换骨。

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